تعهدات محیطی، اجتماعی و مدیریتی (ESG) شرکت حکمـت: پایداری، مسئولیت اجتماعی و حاکمیت شرکتی

در دنیای امروز، مسئولیت‌پذیری در قبال محیط زیست (Environmental Responsibility)، جامعه (Social Responsibility) و حاکمیت شرکتی (Governance) به یکی از اصول اساسی و کلیدی در کسب‌وکارهای مدرن تبدیل شده است. شرکت حکمـت به‌عنوان یک پیشرو در تولید پروفیل آلومینیومی با بیش از ۵۰ سال تجربه، خود را متعهد به رعایت اصول ESG می‌داند و همواره در تلاش است تا با اجرای اصول پایداری، به محیط زیست، جامعه و حاکمیت شرکتی خود اهمیت دهد. ما در شرکت حکمـت تلاش می‌کنیم تا در تمام فرایندهای تولیدی، مدیریتی و اجتماعی، تأثیرات مثبتی بر جهان اطراف خود بگذاریم.

1. مسئولیت محیطی (Environmental Responsibility)

شرکت حکمـت به‌طور جدی به پایداری زیست‌محیطی (Environmental Sustainability) متعهد است و تمامی فعالیت‌های تولیدی خود را با هدف کاهش اثر کربنی (Carbon Footprint) و استفاده بهینه از منابع طبیعی پیش می‌برد. برخی از اقدامات کلیدی در این زمینه عبارتند از:

الف) کاهش مصرف انرژی و انتشار گازهای گلخانه‌ای (Greenhouse Gas Emissions)

ما در شرکت حکمـت با استفاده از تکنولوژی‌های انرژی‌کارا (Energy-efficient Technologies)، میزان مصرف انرژی و انتشار گازهای گلخانه‌ای در فرایندهای تولیدی را به حداقل رسانده‌ایم. این اقدامات به کاهش تأثیرات تغییرات اقلیمی (Climate Change) کمک می‌کند و به جهانی سبزتر و پایدارتر می‌اندیشد.

ب) استفاده از آلومینیوم بازیافتی (Recycled Aluminum)

یکی از ویژگی‌های اصلی تولیدات ما، استفاده از آلومینیوم بازیافتی (Recycled Aluminum) است که علاوه بر کاهش نیاز به مواد اولیه، انرژی کمتری نسبت به تولید آلومینیوم از منابع اولیه مصرف می‌کند. این فرآیند به ما کمک می‌کند تا کاهش ضایعات (Waste Reduction) و حفظ منابع طبیعی (Natural Resources Conservation) را در راستای پایداری محیط زیست تحقق بخشیم.

ج) مدیریت بهینه منابع آب (Water Management)

شرکت حکمـت در فرآیندهای تولید خود از سیستم‌های بازیافت آب (Water Recycling Systems) استفاده می‌کند تا به‌طور مؤثر مصرف آب را کاهش دهد و از هدررفت این منبع حیاتی جلوگیری کند.

د) پوشش‌های زیست‌محیطی (Eco-friendly Coatings)

ما از رنگ‌های پودری (Powder Coatings) که فاقد ترکیبات آلی فرار (VOC-free) هستند، استفاده می‌کنیم. این پوشش‌ها نه‌تنها دوستدار محیط زیست هستند بلکه دوام و استحکام بالایی نیز دارند و در برابر خوردگی مقاومند.

2. مسئولیت اجتماعی (Social Responsibility)

در شرکت حکمـت، مسئولیت اجتماعی (Social Responsibility) به‌عنوان یک بخش کلیدی در استراتژی کسب‌وکار ما در نظر گرفته شده است. ما با ایجاد فرصت‌های شغلی، حمایت از جامعه‌های محلی و فعالیت‌های خیرخواهانه، به بهبود کیفیت زندگی و رفاه اجتماعی کمک می‌کنیم.

الف) توسعه منابع انسانی (Human Resources Development)

ما به توانمندسازی نیروی انسانی (Empowering Human Resources) و آموزش کارکنان اهمیت ویژه‌ای می‌دهیم. برگزاری دوره‌های آموزشی و کارگاه‌های مهارتی برای ارتقای دانش فنی و مدیریتی تیم‌های ما، از اولویت‌های ما است.

ب) حمایت از جامعه‌های محلی (Supporting Local Communities)

شرکت حکمـت به ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار (Sustainable Employment Opportunities) در مناطق مختلف کشور متعهد است. ما با استخدام نیروی کار محلی و مشارکت در پروژه‌های توسعه‌ای، به رشد و شکوفایی جامعه‌های اطراف خود کمک می‌کنیم.

ج) حمایت از برنامه‌های اجتماعی و زیست‌محیطی (Social and Environmental Programs)

شرکت حکمـت با مشارکت در فعالیت‌های خیرخواهانه (Charitable Activities) و پروژه‌های اجتماعی، به مسئولیت‌های خود در قبال جامعه عمل می‌کند. ما از طریق کمک به پروژه‌های بهداشتی، آموزشی و زیست‌محیطی، سعی داریم به بهبود شرایط زندگی مردم کمک کنیم.

3. حاکمیت شرکتی (Governance)

حاکمیت شرکتی (Corporate Governance) در شرکت حکمـت به معنای شفافیت (Transparency)، مسئولیت‌پذیری (Accountability) و انصاف (Fairness) در تمامی فرآیندهای مدیریتی است. ما با رعایت بالاترین استانداردهای حاکمیت شرکتی (Corporate Governance Standards) به اعتماد سهامداران، کارکنان و ذینفعان خود ارزش می‌دهیم.

الف) شفافیت در گزارش‌دهی (Transparency in Reporting)

شرکت حکمـت همواره گزارش‌های مالی، اجتماعی و محیطی خود را به‌طور شفاف و منظم به ذینفعان ارائه می‌دهد. این گزارش‌ها شامل عملکرد مالی (Financial Performance)، اثر محیطی (Environmental Impact) و فعالیت‌های اجتماعی (Social Activities) هستند.

ب) رعایت اصول اخلاقی (Ethical Standards Compliance)

تمامی اعضای شرکت حکمـت، از مدیران گرفته تا کارکنان، موظف به رعایت اصول اخلاقی و قوانین حاکم بر محیط کار هستند. ما در شرکت حکمـت سیاست‌هایی چون ضد فساد (Anti-corruption Policies) و رعایت حقوق کارکنان (Employee Rights Compliance) را به دقت پیگیری می‌کنیم.

ج) رهبری مسئول و پایدار (Sustainable Leadership)

در راستای ارتقای حاکمیت شرکتی (Corporate Governance) و مدیریت پایدار، تیم مدیریتی شرکت حکمـت همواره با دیدگاه استراتژیک و در نظر گرفتن منافع بلندمدت سازمان، تصمیمات خود را اتخاذ می‌کند.

4. پایداری و توسعه پایدار (Sustainability and Sustainable Development)

شرکت حکمـت در تمام مراحل تولید و عملیات خود به پایداری (Sustainability) توجه ویژه‌ای دارد. ما در تلاشیم تا از منابع طبیعی به‌طور مؤثر و کارآمد استفاده کنیم و راهکارهایی برای کاهش ضایعات (Waste Reduction) و افزایش بهره‌وری (Efficiency Improvement) در تمامی بخش‌های سازمان ارائه دهیم. این رویکرد به‌ویژه در توسعه محصولاتی با عمر طولانی (Long-lasting Products) و کمترین تاثیرات محیطی (Minimal Environmental Impact) اولویت دارد.

نتیجه‌گیری

در شرکت حکمـت، تعهد ما به اصول ESG در هر مرحله از فعالیت‌های ما قابل مشاهده است. ما به‌طور مداوم در تلاشیم تا با بهینه‌سازی فرآیندهای تولیدی، کاهش اثرات منفی زیست‌محیطی، ارتقاء رفاه اجتماعی و بهبود حاکمیت شرکتی، به یک سازمان پایدار و مسئول تبدیل شویم. این اقدامات نه‌تنها به نفع محیط زیست و جامعه است، بلکه موجب پایداری بلندمدت (Long-term Sustainability) شرکت حکمـت و ایجاد ارزش‌های پایدار (Sustainable Value) برای ذینفعان ما می‌شود.