تعهد ما به کیفیت ، یعنی به محصولاتمان و خدماتمان اتکا کنید …

جناب آقای سعید اصغری
مدیر فنی و کارخانه‌های مجموعه حکمت

جناب آقای سعید اصغری، متولد سال ۱۳۵۰ در تهران، یکی از ارکان اصلی و تاثیرگذار مجموعه حکمت است. ایشان با بیش از سه دهه تجربه در زمینه‌های مختلف فنی و مدیریتی، جایگاه ویژه‌ای در این مجموعه بدست آورده‌اند و بعنوان مدیر فنی مجموعه حکمت نقش اساسی در پیشبرد اهداف مجموعه ایفا می‌کنند. ایشان در تلاش هستند تا با مدیریت دقیق و فنی، بهترین نتایج را از کارخانه‌های مجموعه حکمت بدست آورند.

تجربه و تخصص در مدیریت فنی

با بیش از سه دهه فعالیت در سطوح مدیریتی، آقای سعید اصغری به دنبال تحقق اهدافی برای رفع نیازهای مشتریان و افزایش رضایت آنها نمی‌باشد. ایشان بر این باورند که رضایت مشتری عامل اصلی بقا و موفقیت هر کسب و کار است و برای دستیابی به این هدف همیشه در پی پیدا کردن مواد اولیه با کیفیت بالا، فرآیندهای بهینه تولید و تکنولوژی‌های جدید هستند. آقای سعید اصغری به دنبال استانداردهای عالی بودن از “خوب” به “عالی” هستند و برای رسیدن به این مهم، همواره به دنبال اصلاح فرآیندها و حل مشکلات در روابط عمومی قوی و فنی می‌باشند.

خلاقیت و نوآوری در مدیریت کارخانه‌ها

به عنوان یک مدیر خلاق، همراه با دنبال راه‌هایی برای بهبود فرآیندهای تولید و کاهش هزینه‌ها هستند. ایشان همچنین به استفاده از فناوری‌های نوین در زمینه اتوماسیون صنعتی و سیستم‌های ERP برای بهینه‌سازی عملکرد کارخانه‌های خود تاکید دارند. این رویکردها باعث شده تا مجموعه حکمت در زمینه‌های مختلف درون کارخانه و قسمت فروش خود موفق عمل کند.

اهمیت رضایت مشتری در مدیریت آقای اصغری

ایشان به طور مداوم بر کیفیت محصول و تحویل به موقع تاکید دارند و از هیچ تلاشی برای رفع نیازهای مشتریان و افزایش رضایت آنها دریغ نمی‌کنند. آقای سعید اصغری به دنبال ایجاد روابط طولانی مدت و پایدار با مشتریان و همکاری با نمایندگان مختلف در صنعت آلومینیوم هستند.

سعید اصغری، با روابط عمومی قوی، دلسوزی بی‌نظیر و توانایی ایجاد ارتباط مؤثر توانسته است جایگاه برجسته‌ای در صنعت و حرفه خود بیابد. ایشان به عنوان یکی از معتبرترین و معتمدترین افراد این حوزه شناخته می‌شود.

توجه فراوان از مدیریت، رویکرد انسانی به تیم کاری

آقای اصغری معتقد است که موفقیت هر تیم به آرامش خاطر و انگیزه اعضای آن بستگی دارد. به همین دلیل، با برنامه‌ریزی دقیق و هدفمند، شرایطی فراهم می‌کند که هر یک از اعضای تیم بتوانند در محیطی امن، پرانرژی و حمایتگر به بهترین نسخه خود تبدیل شوند.